Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Руководитель Бюджетного учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Учредителя в соответствии с трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет. Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Бюджетного учреждения, выполняя функции его единоличного исполнительного органа.

В Учреждении действуют коллегиальные органы управления:

- общее собрание работников Бюджетного учреждения;

- педагогический совет.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Бюджетным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей

(законных представителей) воспитанников и работников в Бюджетном учреждении действуют:

- родительский комитет;

- профсоюзный комитет.